网上投注时时彩-网上投注体育彩票_正品百家乐玩法_全讯网六肖 (中国)·官方网站

搜索
學術
講座

澳大利亞莫納什大學李應芳教授學術講座

2025.03.10 瀏覽量:

時間 : 2025年03月13日 09時00分

地點 : B校區(qū)經(jīng)管學院101報告廳

From strategic HRM to sustainable HRM?Exploring a common-good approach

主講人 : 李應芳 教授

The emergence of sustainability discourse has provided new avenues and momentum for human resource management (HRM) scholars to extend existing lines of enquiry and to generate new ones. This has led to a surge of research interest in sustainability in the last decade, not least as a response to the growing environmental concerns and, more recently, to the Sustainable Development Goals launched by the United Nations in 2015. Increasingly, businesses are expected to pursue several goals, economic, ecological and social, instead of profit alone. Firms have been urged to reimagine their purpose as the licence to operate. This seminar explores the driving forces for a sustainable HRM agenda, varieties of sustainable HRM in existing literature and core arguments. It also identifies research opportunities as well as challenges in advancing the field of sustainable HRM research, in particular, in promoting common good HRM as one strand of sustainable HRM. The seminar offers several suggestions for research.


主講人簡介:

李應芳教授(英國曼徹斯特大學博士),現(xiàn)為澳大利亞莫納什大學商學院人力資源管理和亞洲研究特聘教授;澳大利亞社會科學院院士。曾任莫納什大學商學院副院長、英國曼徹斯特大學商學院教授、澳大利亞皇家墨爾本理工大學管理學院副院長。李應芳的研究興趣包括戰(zhàn)略人力資源管理、知識管理和創(chuàng)新、外包、國際人力資源管理、多元化和包容性管理、雇傭關系、移民研究、醫(yī)療保健領域的人力資源管理、數(shù)字化對就業(yè)和人力資源管理的影響;氣候變化、能源轉(zhuǎn)型和工作的未來;可持續(xù)發(fā)展目標和跨國公司的作用。現(xiàn)已出版?zhèn)€人專著3部;發(fā)表學術論文160余篇以及學術書籍章節(jié)70余篇,多篇收錄于頂級學術期刊《Journal of Management Studies》、《Human Resource Management》、《British Journal of Industrial Relations》、《Human Relations》、《Journal of World Business》、《Journal of Business Research》、《Human Resource Management Journal》以及《International Journal of Human Resource Management》等。李應芳在2011和2018年分別榮獲莫納什大學工商管理及經(jīng)濟學院的“院長卓越研究獎”和“負責任管理教育原則(Principle of Responsible Management Education, PRME)院長卓越研究獎”。李應芳現(xiàn)任《Human Resource Management》、《Asia Pacific Journal of Human Resources》和《International Business Review》的聯(lián)合主編。她曾是DAAD(德國學術交流計劃)德國哥廷根大學訪問教授(2016年)和英國倫敦國王學院客座教授(2022)。李應芳是聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署-國際科學理事會(UNEP-ISC)前瞻專家小組(2023-2024)的小組成員。

編輯:曹蔚

責編:韋麗

百家乐最稳妥的打法| 百家乐官网模拟分析程序| 大发888亚洲游戏在线| 易胜博棋牌| 百家乐官网全部规则| 澳门顶级赌场娱乐平台| V博百家乐官网的玩法技巧和规则| 最好的棋牌游戏平台| 做生意的好风水| 网络百家乐官网免费试玩| 大发888大发8668| 百家乐赌场代理荐| 噢门百家乐官网注码技巧| 大发888体育投注| 百家乐赌场论坛博客| 百家乐玩家技巧分享| 百家乐娱乐礼金| 做生意养猫风水| 多台百家乐官网的玩法技巧和规则 | 威尼斯人娱乐城活动| 澳门百家乐官网娱乐城信誉如何| 六合彩结果| 六合彩图片| 太阳城房价| 百家乐投法| 百家乐投注技巧| 最佳场百家乐官网的玩法技巧和规则| 百家乐官网博欲乐城| 百家乐官网庄和闲的赌法| 百家乐博彩桌出租| 网络百家乐官网赌博赢钱| 维西| 大发888注册娱乐游戏| 云顶会所| 网络博彩qq群| 菲律宾太子娱乐城| 百家乐官网连线游戏下载| 大发888娱乐城下载平台| 银河国际娱乐城| 澳门百家乐官网的赢钱不倒翁| 真人百家乐官网是啥游戏|